Employee Onboarding Automation
Automatisez l'intégration de vos nouveaux talents en 2h au lieu de 10, avec 0% d'erreurs et 100% de conformité.
Checklists dynamiques
Génération automatique des tâches d'onboarding basée sur le poste, le département et les réglementations locales.
Connecteurs natifs
Synchronisation bidirectionnelle avec ADP, SAP SuccessFactors, et Microsoft 365 sans développement supplémentaire.
RGPD & droit du travail
Vérification automatique des documents et alertes pour les échéances légales (période d'essai, visite médicale, etc.).
Portail employé
Espace personnalisé avec timeline interactive, documents à signer, et FAQ intelligente basée sur le poste.
Tableau de bord temps réel
Suivi des KPIs d'onboarding par équipe, département, ou site géographique avec export PDF/Excel.
Multi-pays & multi-entités
Gestion centralisée des processus pour les groupes internationaux avec adaptations locales (langue, législation).
Comparaison des solutions d'onboarding
| Solution | Prix (50 utilisateurs) | Note |
|---|---|---|
| Workday Onboarding | €12/user/mo | 4,2/5 (G2) |
| BambooHR | €8,25/user/mo | 4,5/5 (G2) |
| PayFit | €5,50/user/mo | 4,4/5 (G2) |
| Personio | €6,50/user/mo | 4,3/5 (G2) |
| GapUp OnboardingVous | €39/mo (illimité) | 4,9/5 (G2) |
Vos économies avec GapUp
Économies vs concurrents
4 369,50 €/an
Basé sur une moyenne de 4 solutions concurrentes pour 50 utilisateurs.
Équivalent ETP
0.26ETP
8 heures/semaine économisées = 0.26 équivalent temps plein.
Vs embauche d'un Responsable RH
16 826,38 €/an
Coût annuel moyen d'un Responsable RH en France (chargé).
Total économisé par an : 21,20 €k€
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